Vier Führungskräfte, darunter ein Mitbegründer, verlassen die dänische Neobank Lunar im Zuge einer Umstrukturierung der Führungsetage
Die nordische Neobank Lunar gab im Juli 2025 den gleichzeitigen Ausscheiden von vier Führungskräften bekannt. CEO Ken Villum Klausen bezeichnete dies als geplanten Führungswechsel von einer Phase raschen Wachstums hin zu einer Phase der „operativen Reife und Rentabilität“.
Die Abgänge
| Führungskraft | Funktion | Amtszeit |
|---|---|---|
| Peter Andreasen | Mitbegründer & Chief Investment Officer | Seit der Gründung (2015) |
| Kåre Kjelstrøm | Chief Technology Officer | Seit Oktober 2023 |
| Vibeke Bak Solok | CEO der Lunar Bank | k. A. |
| Mats Persson Bergius | Chief Commercial Officer | k. A. |
Der Weggang von Mitbegründer Peter Andreasen war der bedeutendste und beendete zehn Jahre nach der Gründung von Lunar im Jahr 2015 die Ära des Gründungsteams im Unternehmen.
Kontext: Strategische Neuausrichtung
Die Veränderungen in der Führungsetage fielen mit Lunars umfassender strategischer Neuausrichtung von Wachstum im Privatkundengeschäft hin zur Rentabilität im Firmenkundengeschäft zusammen. Das Unternehmen hatte nach seiner ursprünglichen dänischen Basis rasch nach Schweden und Norwegen expandiert, und das neue Führungsteam hatte folgende Aufgaben:
- Senkung der Kundenakquisitionskosten
- Ausbau des Lunar-Business-Segments (über 40.000 Geschäftskunden)
- Vorbereitung der Bilanz auf die spätere Ausgliederung von Moonrise, der Banking-as-a-Service-Sparte
- Ausrichtung auf Rentabilität auf Konzernebene
Klausen erklärte, dass für alle frei werdenden Positionen „bereits Nachfolger vorhanden oder in der Auswahl“ seien und dass das Unternehmen weiterhin mit starker Dynamik arbeite.
Sechs Monate später
Bis Januar 2026 sammelte Lunar 46 Millionen Euro ein, um die Expansion seines Firmenkundengeschäfts nach Norwegen und Finnland zu finanzieren – die erste große Kapitalbeschaffungsmaßnahme unter der neuen Führungsriege.