Quatre cadres supérieurs, dont le cofondateur, quittent la néobanque danoise Lunar dans le cadre d'une refonte de la direction
La néobanque nordique Lunar a annoncé le départ simultané de quatre cadres supérieurs en juillet 2025, dans le cadre de ce que son PDG, Ken Villum Klausen, a décrit comme une transition planifiée de la direction, marquant le passage d’une phase de croissance rapide à une phase de « maturité opérationnelle et de rentabilité ».
Les départs
| Cadre | Fonction | Ancienneté |
|---|---|---|
| Peter Andreasen | Co-fondateur et directeur des investissements | Depuis la création (2015) |
| Kåre Kjelstrøm | Directeur technique | Depuis octobre 2023 |
| Vibeke Bak Solok | PDG de Lunar Bank | N/A |
| Mats Persson Bergius | Directeur commercial | N/A |
Le départ du cofondateur Peter Andreasen a été le plus marquant, mettant fin à l’ère de l’équipe fondatrice dix ans après la création de Lunar en 2015.
Contexte : réorientation stratégique
Ces changements au sein de la direction ont coïncidé avec la réorientation stratégique plus large de Lunar, qui est passée de la croissance du marché grand public à la rentabilité des services bancaires aux entreprises. L’entreprise s’était rapidement développée en Suède et en Norvège après s’être implantée au Danemark, et la nouvelle équipe de direction avait pour mission :
- Réduire les coûts d’acquisition de clients
- Développer le segment Lunar Business (plus de 40 000 clients professionnels)
- Préparer le bilan en vue de la scission éventuelle de Moonrise, sa division Banking-as-a-Service
- Viser la rentabilité au niveau du groupe
M. Klausen a déclaré que les remplacements étaient « déjà en place ou en cours » pour tous les postes vacants, et que l’entreprise continuait à fonctionner avec un élan soutenu.
Six mois plus tard
En janvier 2026, Lunar a levé 46 millions d’euros pour financer son expansion dans le secteur bancaire d’entreprise en Norvège et en Finlande — la première levée de fonds majeure sous la nouvelle équipe de direction.