Cuatro altos ejecutivos, entre ellos el cofundador, abandonan el neobanco danés Lunar en el marco de una reestructuración de la dirección
El neobanco nórdico Lunar anunció la salida simultánea de cuatro altos ejecutivos en julio de 2025, en lo que el director ejecutivo, Ken Villum Klausen, describió como una transición de liderazgo planificada, pasando de una fase de rápido crecimiento a otra de «madurez operativa y rentabilidad».
Las salidas
| Ejecutivo | Cargo | Antigüedad |
|---|---|---|
| Peter Andreasen | Cofundador y director de inversiones | Desde la fundación (2015) |
| Kåre Kjelstrøm | Director de tecnología | Desde octubre de 2023 |
| Vibeke Bak Solok | Director ejecutivo de Lunar Bank | N/A |
| Mats Persson Bergius | Director comercial | N/A |
La salida del cofundador Peter Andreasen fue la más significativa, poniendo fin a la era del equipo fundador de la empresa diez años después de la creación de Lunar en 2015.
Contexto: giro estratégico
Los cambios en la dirección coincidieron con un giro estratégico más amplio de Lunar, pasando del crecimiento del negocio de consumo a la rentabilidad de la banca empresarial. La empresa se había expandido rápidamente a Suecia y Noruega desde su sede original en Dinamarca, y al nuevo equipo directivo se le encomendaron las siguientes tareas:
- Reducir los costes de captación de clientes
- Hacer crecer el segmento Lunar Business (más de 40 000 clientes empresariales)
- Preparar el balance para la eventual escisión de Moonrise, su división de Banking-as-a-Service
- Fijar como objetivo la rentabilidad a nivel de grupo
Klausen afirmó que los sustitutos para todos los puestos que quedaban vacantes «ya estaban en sus puestos o en proceso de incorporación», y que la empresa seguía operando con un fuerte impulso.
Seis meses después
En enero de 2026, Lunar recaudó 46 millones de euros para financiar su expansión de la banca empresarial en Noruega y Finlandia, la primera gran operación de capital bajo el nuevo equipo directivo.