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Quatro altos executivos, incluindo o cofundador, deixam o neobanco dinamarquês Lunar no âmbito de uma reestruturação da direção

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O neobanco nórdico Lunar anunciou a saída simultânea de quatro executivos seniores em julho de 2025, numa transição de liderança planeada, descrita pelo CEO Ken Villum Klausen, de uma fase de rápido crescimento para uma de «maturidade operacional e rentabilidade».

As saídas

ExecutivoFunçãoAntiguidade
Peter AndreasenCofundador e Diretor de InvestimentosDesde a fundação (2015)
Kåre KjelstrømDiretor de TecnologiaDesde outubro de 2023
Vibeke Bak SolokCEO do Lunar BankN/A
Mats Persson BergiusDiretor ComercialN/A

A saída do cofundador Peter Andreasen foi a mais significativa, encerrando uma era da equipa fundadora na empresa dez anos após a criação do Lunar em 2015.

Contexto: Mudança Estratégica

As mudanças na equipa executiva coincidiram com uma mudança estratégica mais ampla do Lunar, passando do crescimento no segmento de consumidores para a rentabilidade na banca empresarial. A empresa tinha-se expandido rapidamente para a Suécia e a Noruega, a partir da sua base original na Dinamarca, e a nova equipa de liderança ficou encarregada de:

  • Reduzir os custos de aquisição de clientes
  • Expandir o segmento Lunar Business (mais de 40 000 clientes empresariais)
  • Preparar o balanço para a eventual cisão da Moonrise, a sua divisão de Banking-as-a-Service
  • Alcançar a rentabilidade a nível do grupo

Klausen afirmou que as substituições estavam «já em vigor ou em curso» para todos os cargos que ficaram vagos e que a empresa continuava a operar com forte dinamismo.

Seis meses depois

Em janeiro de 2026, a Lunar angariou 46 milhões de euros para financiar a sua expansão na banca empresarial para a Noruega e a Finlândia — o primeiro grande evento de angariação de capital sob a nova equipa de liderança.

Leia a nossa análise completa da Lunar

Fonte: Fintech Futures

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Edition №07 · Updated 11 March 2026